在外出差时受伤 需要自己先垫付医疗费吗

　　对于打工人来说，很多时候由于工作需要，会去到不同地方出差。那么如果在外出差时受伤了，算不算工伤呢？需要自己先垫付医疗费吗？垫付医疗费后能报销吗？

　　出差受伤需自行垫付费用吗？

　　刘先生在广州某工程建设公司工作多年。前段时间被部门安排到外地出差去检查工程进度。没想到在巡视项目途中摔伤，身上有多处骨折。那么这种情况算工伤吗？去医院就医时，需要自己先垫付医疗费吗？

　　答：视情况而定。首先，根据《广东省工伤保险条例》规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。刘先生由于工作需要前往外地跟进项目进度，属于因工作外出。在巡视工程项目途中不慎受伤，也是出于工作原因受到的伤害，符合工伤认定的条件。

　　其次，是否需要自己垫付医疗费用，需要根据社保缴纳和工伤认定这两个情况而定。

　　1、用人单位已为职工正常缴纳工伤保险

　　职工受到事故伤害至工伤认定前的医疗费用，应当由用人单位垫付。认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位跟社保经办机构结算；之后继续发生的住院治疗费用，由医疗机构与社保经办机构结算。

　　2、用人单位没有依规定给职工缴纳工伤保险费

　　发生工伤的相关医疗费用应由用人单位自行承担。如果用人单位不垫付，协商解决不成的，必要时可以先自行垫付医疗费用，以免耽误治疗，待情况稳定后，再申请劳动仲裁进行维权。

　　垫付医疗费用后能报销吗？

　　情况1：由用人单位垫付医疗费。用人单位已经垫付的医疗费用，在员工治疗结束后，带上发票、病历本、诊断证明等材料去社保经办机构报销。

　　情况2：由职工本人垫付医疗费。那么这种情况下，工伤职工在认定工伤前，已由基本医疗保险基金按照规定支付的医疗费用，在认定工伤后由工伤保险基金按照规定向基本医疗保险基金结算。