离开工作岗位后被诊断有职业病 能享受工伤待遇吗
近5年来我国报告发现疑似职业病7.67万例，那么怎么判断自己是不是患有职业病？离开工作岗位后，被诊断出了职业病，还能享受工伤保险待遇吗？
职业病的种类有哪些？
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。目前，我国法定的职业病有10类132种，如下：
1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病
①尘肺病：包括电焊工尘肺、铸工尘肺、水泥尘肺、陶工尘肺、石墨尘肺等13种；
②其他呼吸系统疾病：包括哮喘、过敏性肺炎、棉尘病等6种。
2、职业性皮肤病：包括黑变病、痤疮、溃疡、化学性皮肤灼伤、白斑等9种。
3、职业性眼病：包括白内障、电光性眼炎等3种。
4、职业性耳鼻喉口腔疾病：包括噪声聋、牙酸蚀病等4种。
5、职业性化学中毒：包括汽油中毒、甲醛中毒、二氧化碳中毒、汞及其化合物中毒等60种。
6、物理因素所致职业病：包括中暑、冻伤、高原病、航空病等7种。
7、职业性放射性疾病：放射性骨损伤、放射性肿瘤、放射复合伤等11种。
8、职业性传染病：森林脑炎、布鲁氏菌病等5种。
9、职业性肿瘤：煤焦油、煤焦油沥青、石油沥青所致皮肤癌，苯所致白血病，氯乙烯所致肝血管肉瘤等11种。
10、其他职业病：金属烟热、滑囊炎（限于井下工人）等3种。
由此可见，职业病主要在粉尘、化学毒物、噪声、高温、电离辐射等，其中以煤炭、冶金、建材、有色金属、机械、化工等行业职业危害较为突出。而我们在工作中常见的颈椎病、腰间盘突出等疾病，是不属于职业病范围的哦！
离开岗位后还有工伤待遇吗？
叶大叔是广州某公司的员工，长期在企业车间里从事木制工艺品制造、加工工作，车间偶尔能闻到轻微异味。去年刚退休下岗，前段时间去体检被告知患有疑似职业病。后来去职业健康检查机构，被确诊患有甲醛中毒。可是自己已经不在工作岗位了，还能享受工伤待遇吗？
答：可以。按照相关规定，曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的，符合条件的人员，可以自诊断或鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定，享受相关的工伤待遇。