劳动派遣职工 社保和用工单位不同影响入户吗
在职职工入户广州都有一定的社保要求，像劳动派遣职工和人力资源公司签订合同却派遣到其他单位工作，存在社保和实际用工单位不一致的情况会影响入户吗？
入户广州对社保有什么明确的要求呢？在职职工的入户方式有哪些？社保要求都是相同的吗？
一、职工属劳动派遣影响入户吗？
高先生大学毕业后花钱在机构参加IT培训班，培训结束后经培训机构介绍和人力资源公司签订劳动合同后被派遣到其他公司工作。签订合同、缴纳社保、工资发放都是人力资源公司这边负责，请问社保缴费单位和实际工作单位不一致，会影响申请入户广州吗？
解答：不影响。若在职职工属申请引进人才入户的，按照《广州市引进人才入户管理办法》规定，需符合各类入户方式要求的社保年限，同时申请人的社保费缴纳单位应与实际用工单位一致，按法律法规属于劳务派遣的除外。此外，社保记录中有补缴或外地转入社保不视为连续参保。
二、在职职工具体入户方式有哪些？
目前入户广州的方式主要有引进人才入户、积分制入户、政策性入户三大类，在职职工可以通过前两类入户方式自己申请入户广州。不同入户方式的社保年限要求不同，星宸简单总结好了，大家可以根据自己所拥有的条件去选择适合自己的入户方式。
（一）积分制入户
1、积分入户
适合45岁及以下且社保、居住证年限比较长的人员，申请社保要求是“广州社保（五险）累计缴纳均满4年”，属城乡居民医保缴费年限也计入医保年限。2024年积分入户将于10月8日开启申请，符合条件的朋友建议尽快做好核定个人积分的前期准备。
2、特殊从业人员专项积分入户
适合在广州从事特殊技能、特殊艰苦行业一线从业人员（比如民办教师、网格员、辅警、环卫工人、家政等），一般需在广州相关用人单位工作参保满3年以上。
（二）引进人才入户
1、学历入户
以学历为入户条件，有全日制本科及以上学历即可申请，社保要求为1个月。
2、职称入户
没有学历要求，适合有中级或高级职称的朋友，社保要求为1个月。
3、技能入户
同样没有学历要求，适合从事广州市引进技术技能人才职业目录内相关职业或从事广州市产业发展急需的行业紧缺工种，社保要求为连续缴纳半年。
4、企业指标入户
广州市每年都会给一些特定企业（政府部门、事业单位、高新企业、纳税大户等）入户指标，通常企业每年入户指标不超过6个，名额主要由企业内部根据公开遴选，技术骨干、部门负责人、企业法定代表、股东等更容易获得指标，社保要求一般是半年及以上。