被外派到国外工作 可以在国内缴纳社保吗
随着国际之间的经济交流和发展日益密切，很多上市公司或大企业都会选择到国外开辟市场。
那么被外派到国外工作，还可以在国内缴纳社保吗？加入外国国籍后，还能享受国内的退休待遇吗？
外派到国外能在国内参保吗？
宋先生是广州某大公司的员工，近段时间公司打算在国外投资建厂，自己也是项目组成员，届时将被外派到国外长时间工作，与境外的企业签订劳动合同，工资也是在境外发放，那么宋先生可以不在国外参保，而在国内继续缴纳社保吗？
视情况而定。按照国际惯例，在国外工作但未丧失中华人民共和国国籍的中国公民，如果工作国有相关法律规定的，应当从其规定，参加当地社会保险。
值得注意的是，如果是前往已经与我国签署双边社会保障协定，且双边社会保障协定已正式生效实施的国家，比如德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、西班牙、卢森堡、塞尔维亚、日本这11个国家，那么可以继续在国内参保缴费，并凭借境外社保免缴证明，免除在工作国缴纳相关社保费。
入外国国籍还有国内待遇吗？
宋先生在国外工作久了，未来打算加入外国国籍，在国外定居生活，那么这种情况还能享受国内的退休待遇吗？
答：主要看宋先生加入外国国籍的时间，可以分为两种情况进行分析。
（一）在退休之后变更国籍
仍然可以享受国内的退休待遇，按月领取养老金。但是需要满足2个条件：
①参加基本养老保险且缴费年限达到15年；
②达到法定退休年龄，并已在移居国外前办妥退休手续，取得养老金账户。
温馨提醒：宋先生已经开始享受养老保险待遇，那么出国（境）定居之后，每年仍需办理领取养老金资格认证手续，且两次认证间隔时间不能超过12个月。可以在“中国领事馆”APP或小程序上办理哦！
（二）在退休之前就已变更国籍
无法享受国内退休待遇。如果宋先生在达到法定的领取基本养老金条件之前，就已经加入外国国籍，这样就无法继续参加国内的养老保险。
只能在离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，提前领取养老金，但是只能提取养老保险个人账户储存额，统筹部分是无法领取的。