社保缴满15年后 单位能发现金代替社保吗
当面临失业、工伤、疾病、生育、养老等问题时，社保就是我们的兜底保障。正常情况下，社保累计缴满15年，到退休年龄就可以办理退休手续，按月领取养老金。
有部分朋友就有疑问了，当社保缴满15年后，自己想要实收工资多点，单位能发现金代替社保吗？到退休年龄，没缴够15年单位还能继续帮缴吗？
交够年限能发现金代替社保？
张女士的社保刚刚缴满15年，公司就说每月发一笔现金社保补助费，不再缴社保了。张女士想着最近家里开支也大，每月能多拿一些工资也挺好，就同意了。请问这种做法是合法可取的吗？
这是不可取的，也是不合法的！政策依据如下：
1、《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、《社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
也就是说，张女士只要和单位存在劳动关系，处于在职状态，用人单位和个人都不能要求发放现金代替社保费。
如果冒险这样做，单位将存在补缴、加收滞纳金等风险；对职工个人而言，15年社保只是养老保险退休年限最低要求，尚未达到医保退休年限，断缴社保后，如若失业、发生工伤、生病就医等等，将得不到妥善保障，以后养老金也会比同龄人要低。
退休年龄没交够年限怎么办？
我准备到退休年龄了，但社保还有2年才缴够，请问退休年龄还在单位工作，单位能继续帮我缴纳社保吗？
可以，但需要单位同意。达到退休年龄后，继续留在原单位工作，属于返聘形式，单位愿意帮忙继续缴纳社保的，申请单位人员延缴登记就可以继续帮忙缴纳社保了。
一般情况下，解除劳动合同没有返聘的参保人，需由个人在待遇申领地申请按月延缴。